100次浏览 发布时间：2024-12-15 11:18:44
1、遇事看穿不说透
遇到一些事情，看穿看透明白就行，不能为了突出自己而把事戳破，适当的给别人留下面子，以后好相处。如因为快嘴得罪人不值得。
2、话说不能说的太满
与同事相处，记住不要像对待好朋友一样，把话说得太满，特别是有求于人或帮助别人时候。
3、对事不对人这说法，大多都是幌子
当工作中遇到了观点分歧，争执不休的时候，领导同事会解释自己是对事不对人，但真的是只对事不对人吗？ 多是利益考虑，多数都是会记仇的，久了就明白了。
4、枪打出头鸟，不做第一个冲锋陷阵的人
职场中不管有什么不公平的待遇，不管同事怎么煽风点火，自己都要理性分析，冷静处理，不要成为义愤填膺冲锋陷阵第一人， 当心套路。
5、给人留台阶留后路，就是给自己留后路
给对方留有退路，对方感激你，日后也好想见，不要把人逼得太绝，特别是在职场上，凡事给人留着台阶下。
6、禁忌传播负能量，哪怕关系好的
抱怨诉苦，负能量的话，不要总跟同事碎碎念，说得多了，不但得不到同情，别人还觉得你消极。
7、不要当石头硬碰硬，应软处理
适当的自我保护是可以的，职场中为人处世温和一点，不要硬碰硬，最后两败俱伤头破血流。
8、不能把情绪全写在脸上，适当隐藏
高兴与悲伤，快乐与愤怒，不要写在脸上， 要懂得隐藏自己的情绪也是一种自我保护。
9、退让有限度
职场中要有自己的原则和底线，适当的忍让和妥协，有利于职场关系。但是一味忍让只会让对方更加肆无忌惮，不利于自己发展。
10、当断则断，学会拒绝
职场中应学会适当拒绝，委婉推脱，不要逆来顺受，不要当职场老好人。最后搞的自己很累，什么事情都承接，没有了重心。
